Empresasde consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. Vigente desde 01-01-2022 | Cód. Convenio: 0800253502535 Andalucía. Disposición: 04-09-2023 | Resolución de 14 de por la que se registra y publica el Acuerdo de Comisión Paritaria relativo a la actualización de las tablas salariales,
Así el texto recoge una subida del 5,5% de media para 2022, retroactiva desde el 1 de julio, un 2,5% en 2023 y un 2% sobre 2024, este último a aplicar sobre las tablas actualizadas al SMI
Jornadaen diciembre 2022 y año 2023: Este simulador solo es útil si la jornada es la misma durante los años 2022 y 2023. Año de antigüedad. Puedes verla desde aquí (intranet).
Resoluciónde 2 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta sobre revisión y tablas salariales para los años 2022
EMPRESASDE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN - Tablas salariales para los años y 2024, adjuntas a la presente acta. - Efectos económicos de las tablas salariales para el año 2022: 1
oSubidas salariales del 5,5% medio en 2022 (retroactivo desde el 1 de julio), 2,5% en 2023 y 2% (sobre tablas actualizadas al SMI del RD 99/2023 del 14 de febrero) en 2024. o Se establece una subida automática del nivel E2 al E1 (con su correspondiente incremento salarial) a los 3 años de experiencia en el área de
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